Une idée, un projet, ou simplement l'envie de construire quelque chose ? Trouvez des personnes qui ont les compétences et l'énergie qui vous manquent.
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Des membres avec du temps et des compétences pour le bon projet.
Lieu masqué · Ouvert aux opportunités
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Lieu masqué · Temps partiel
De la première prise de contact à une équipe qui avance, en cinq étapes.
Indiquez vos compétences et ce que vous pouvez apporter. Neuf questions courtes, pas de long formulaire.
Un cofondateur, un développeur, un projet à rejoindre, ou simplement quelque chose d'intéressant à construire.
Chaque correspondance explique pourquoi elle convient, et où elle ne convient pas.
Commencez par une vraie accroche plutôt qu'un "salut". Demandez l'accès aux idées privées.
Ajoutez des coéquipiers à votre projet et gardez la conversation au même endroit.
Décrivez le problème, la solution et les personnes dont vous avez besoin. Vous décidez qui voit quoi : public pour tout le monde, limité pour afficher un court aperçu et valider chaque demande, ou privé pour les personnes invitées uniquement.
Les paramètres de visibilité contrôlent qui peut voir votre idée ici. Ils ne peuvent pas empêcher légalement quelqu'un de copier ce qu'il voit : c'est à vous de choisir ce que vous partagez.
Un badge n'apparaît que si quelque chose a réellement été vérifié. Un lien LinkedIn saisi à la main est affiché comme non vérifié.